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    1. 400-111-0518

      資深HR居然被老板無情解雇?

      老王:老板,我辛辛苦苦在公司干了這么多年,你為什么要解雇我? 老板:老王啊,你落伍啦!既看不懂財務報表又不懂得分析數據,我留你有啥用啊!

      老王:老板,我辛辛苦苦在公司干了這么多年,你為什么要解雇我?

      老板:老王啊,你落伍啦!既看不懂財務報表又不懂得分析數據,我留你有啥用啊!

      眾所周知,HR對于企業的發展起著至關重要的作用。

      那么為什么諸多老王這類的HR遭遇到了企業無情的解雇?

      5月22日,高頓財稅學院立足【財務知識在人力資源中的實際應用】議題,邀請到擁有12年財務從業經驗的大型咨詢公司財務總監Catherine,為在場眾多HR深度剖析財務知識在HR工作中的重要性,以及在HR工作中實際應用的干貨。

      主講人:Catherine

      除去財務總監的身份之外,Catherine還是高頓GFTT課程的優秀學員,是高頓財稅學院第一位簽約的非財講師。

      作為GFTT首批學員,高頓財稅學院簽約講師,Catherine在本次財菁會活動現場,深度融入GFTT的故事演繹型思維和意外情緒思維,在活動一開始就將到場HR們吸引住了。

      Catherine通過引入“崩潰先生”案列,深入講解了三張財務報表,使學員真正做到能夠看懂資產負債表,理清損益表,掌握現金流量表。

      (圖為老師為學員引入案例)

      下半場開始,Catherine拋出【HR如何為企業降低成本】這一話題,引導各小組間頭腦風暴。

      (圖為老師帶領學員頭腦風暴)

      不僅加深了學員之間的交流,而且通過上臺分享,又讓學員們掌握到了更多人工成本降低策略,豐富了自身的知識儲備。

      (圖為學員上臺分享)

      這與GFTT課程翻轉課堂行動學習的宗旨相得益彰。通過討論和分享,使得學員們將知識轉化成生產力,快速完成了從輸入到輸出的雙環式學習。

      時光匆匆,三個小時的課程轉眼走向尾聲,學員們紛紛相約下次再聚高頓課堂!

      (圖為老師與學員合影)

      Catherine老師也表示,非財人員掌握財務知識是大勢所趨,它有利于打破部門墻,強化部門間溝通,促進企業發展,更是身為HR的一門必修課!

      沒有人甘于平庸,每個人都有追求卓越的欲望,但大多數人都在迷惘觀望,而成功的人,懂得用知識充實自我,用能力支撐夢想,他們勇于突破舒適圈,迎接新挑戰

      2019年6月高頓企業內部非財培訓師認證計劃(GFTT),將在上海、長沙陸續開課。幫助財務人走出【困惑期】邁向【成長期跨入【蛻變期】,發現人生另一種可能。


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